2024年7月3日发(作者:50平米花园设计效果图)
招聘网站对比
对比项目智联招聘51job前程无忧中国服装人才网58同城猎聘网
智联成立于1997年,总部在北京。51job成立于1999年,总部在上海。成立于2002年,总部在北京成立于2005年,总部在北京成立于2011年,总部在
网站介绍
主要面向大型公司和快速发展的中小企业,
科技类企业较多;
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内第一
个集多种媒介资源优势的专业人力资源服
务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及
先进的信息技术,加上一支经验丰富的专
截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测
6800万,日均在线职位数255万以上,简历库评和人事外包在内的全方位专业人力资源
拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000服务,现在全国25个城市设有服务机构。
封新简历。
以行业理解需求为服务导向,定
位为服装行业,专业为服装行业
企业提供:服装设计、经营管理
、技术服务、市场营销、工厂生
产等人力资源招聘及储备服务,
网站拥有注册服装企业会员15万
家,成功服务客户18000家,服
装行业人才简历近80万份(其
中:6年以上从业经验的中高级人
才占25%比例),日均浏览PV70
万,每年为社会解决20万人才的
求职就业,网站也不断加强完善
58同城是国内领先的生活分类信息
网站,海量生活信息免费发布查询
。提供找房子、找工作、二手物品
买卖、二手车、58团购、商家黄页
、宠物票务、旅游、交友等多种生
活信息。每天千万人使用!
于2015年5月8日宣布并购中华英才
网
是国内唯一真正实现企业、猎头
和职业经理人三方互动的职业发
展平台。猎聘网始终专注于打造
以经理人个人用户体验为核心的
职业发展平台,全面颠覆传统网
络招聘以企业为核心的广告发布
平台。截至2015年6月,猎聘网
拥有超过2700万的注册会员,已
服务超过50万家企业。
1、覆盖行业广,品牌知名度高;
1、针对服装行业人才资源的整
合,人才相对集中;在服装行业
有一定知名度。
1、公交车、地铁广告力度大,群
众知名度高;
2、做为国内知名度较高的两家招聘网站,根据对身边朋友及同事的反馈,文员、平面设
计师、版师、设计师,找工作的首选网站都是:智联、前程无忧。
特点及优
势
2、主要做中低端职位的招聘,效
果佳;
主要针对高端人才的猎头公司
3、可以不做年度套餐,根据实际
用量付发帖费及简历下载费,有微
小套餐可供选择。
3、招聘效果北方区域更好,有外资风投背
景,所以外资企业更多。
3、主要以传统类企业为主,招聘效果南方
区域更好。
4、适合公司店铺人员招聘,较同
类型网站赶集网的效果更佳。
1、对于工作较为稳定的高端人才来说,网站
1、同智联。
上资源较少;
相对劣势
2、由于企业用户较多,职位量巨大,发布职
位需3-5天刷新一次,不然招聘效果会下降的2、和智联的简历重合度较高。
比较明显。
1、通过主动搜索,根据更新日
期,发现南京地区人才资源较
少,也咨询过身边的做服装的人
都听过这个网站,但没有用过,
相比较更信任知名度高的网站;
1、网站招聘模块不够专业,简历
填写随意,求职者必填项目少,中
1、报价过高
低端人才简历非常不完整,能让企
业了解的求职者信息太少;
2、行业范围相对专一,广度不2、每天的信息量太大,发布的帖
2、南京区域服装行业高端人才
够,相比较其他综合性网站和年子很快就被淹没,刷新量需最少在
资源少
度套餐标准,信价比低。5次/天,刷新需付费。
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同行业公
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适,资料选项更加细致化,积极推广求职方1、界面设计背景色为桔色,个人感觉智联
一封至服装行业求职者的信,比
app下载,但企业方app由于信息量较大暂时的页面看起来更舒服;
较有新鲜感。
未上线,还在研发中。
本人使用
感受
2、找工作界面更加突显招聘岗位的介绍。
2、求职者查看招聘职位的同时,也可以直2、首页设计比较舒服,也许因
接看到企业的详细信息,比较人性化。为用户不多,所以首页广告不多
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