2024年7月3日发(作者：百强瓷砖有哪些品牌)
设计师招聘广告范文
XXX公司设计师招聘广告
XXX公司是一家致力于打造最优质设计作品的创意公司，因业务
扩展需要，现招聘设计师若干名。
一、职位描述
作为设计师，你将参与公司项目的全程设计工作，负责从概念到实
施的所有设计环节。具体职责包括但不限于：
1.根据客户需求进行创意性方案设计，并进行设计方案的调整和优
化；
2.制定设计规范和标准，确保设计风格的一致性；
3.与团队成员及其他相关部门进行有效沟通，以保证设计作品的质
量和进度；
4.保持对设计行业的关注并进行市场调研，为公司提供设计趋势和
发展方向的有益建议；
5.参与公司内部培训和跨部门协作，不断提升设计能力和团队协作
能力。
二、职位要求
1.本科及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业；
2.具备3年及以上相关工作经验，有良好的设计作品集；
3.精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，并熟悉设计理论与
原则；
4.具备良好的沟通与协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合
作；
5.具备较强的学习能力和创新意识，对新技术和设计趋势保持敏感；
6.责任心强，工作细致认真，具备良好的抗压能力。
三、薪资待遇
公司将根据个人能力和经验提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。
四、福利待遇
1.五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公
积金；
2.带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类假期；
3.定期组织员工团建活动、聚餐，增进员工之间的交流；
4.提供良好的晋升机会和职业发展空间；
5.注重员工培训和学习，提供相关培训机会和经费。
五、应聘方式
如果你对我们的公司和职位感兴趣，请将简历、作品集等相关材料
发送至公司邮箱（*************）。请务必注明邮件主题为“应聘设
计师+姓名”。我们将根据收到的简历进行筛选，并尽快安排面试事宜。
六、招聘流程
1.简历筛选：对收到的简历进行初步评估；
2.面试安排：与符合条件的候选人进行电话或面对面沟通；
3.终面及录用：与候选人进行终面，达成共识后进行工作offer；
4.入职安排：就职前的背景调查及相关手续办理；
5.入职培训：新员工入职培训及熟悉工作环境。
本公司提倡平等、公正的用人原则，欢迎优秀的设计师加入我们！
期待与您共同创造更多优秀的设计作品，为客户提供更好的服务体验！
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